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2022年上半年后勤简报

发布时间:2024-01-04 05:39:56 来源:安博

  本年是我国建立101周年,是党的二十大举行之年,也是我国建筑组成40周年。前史,在斗争中铭刻;未来,在猛进中开辟。新时代,新征途,整体后勤人员将一直以服务好职工为起点、落脚点、着力点,坚持认识不弱、热心不减、作业不断,用心用情用力为职工办实事解难事,尽力进步职工取得感、美好感、安全感,推进公司后勤作业高质量展开。

  2022年,工作室后勤团队进一步转变思想,活跃从“办理思想”走向“自动服务”,安身职工的“痛点、堵点、难点”问题,经过守时参与制造厂早班会、交班会或生产例会,食堂餐桌粘贴“后勤服务定见与主张”二维码、QQ、微信等“线上+线下”相结合的方法,全面搜集广阔职工对后勤服务诉求。截止现在,收到职工定见或主张22条,处理了食堂中餐无面点、宿舍网络信号卡顿、老厂南门班车无停靠点等困扰职工的问题。用举动饯别“自动服务当主角,五心后勤护五洲”的初心。

  为完善服务作业细节,延伸后勤便民、利民触角,工作室在每月举行“五心”便民服务日的基础上,结合节日、时节等,筹划了职工脍炙人口的“三八女神节”、“热心龙虾节”等特征主题活动;

  工作室自动组织后勤修理师傅清洗工作楼、宿舍楼开水器水垢,合计43台,保证了职工身体健康;装置“惟实”便民服务箱6个,免费供给针线包、风油精、一次性牙刷、创伤贴等物品,这不只成为职工日子的“百宝箱”,更成为了服务大众日常、亲近大众关系的桥梁。

  工作室自动想职工所想,应职工所需,重视职工舌尖上的“美好”,精心策划“年货大集”、“欢喜闹元宵”等特征活动。

  展开“冬送温暖、夏送清凉”活动,严寒时节免费供给红糖姜汤,盛暑供给清凉绿豆汤、红豆薏仁摄生冰粉、冰镇酸梅汤、西瓜汁等;

  食堂研制新品67个,添加早餐新品(如紫薯粑粑、锅贴、春笋酸菜肉饼等)、“0担负”蔬菜轻食、改进风味餐饮(如三鲜锅巴汤、安庆馄饨、韩式拌饭等),提档晋级各类特征“无添加剂”糕点(如巴坦木双皮奶、芒果慕斯、鲜奶麻薯、红糖马蹄糕等)、客餐新品 (如冰镇龙虾、椒盐美容猪蹄、面疙瘩、生果果篮等),满意职工、客户多元饮食文化需求。

  本年4月,公司周边宝华、摄山、龙潭三个区域一起发生疫情,暂时调查区阻隔100多名职工,在后勤作业量激增的一起,后勤体系约三分之二人员也被阻隔在家或公司调查区。

  为做好两个厂区后勤保证以及疫情防控作业,食堂、保安、保洁合计27名作业人员,守初心、担任务、扛职责,坚守岗位一线,竭尽全力做好厂区收支管控、体温丈量、场所保洁及消杀、食堂就餐与阻隔餐打包服务、暂时调查区防疫办理等常态化防控作业,为职工生命安全筑牢防地。

  5月工作室联合摄山派出所举行警民恳谈会,宣贯反电信欺诈、夏日安全用电、消防应急救援等常识,经过专业解说、案情实例及赠送反诈手册等环节,让职工更易入脑入心,实在进步防备认识。

  守时展开“优异宿舍及“星级宿舍”评比活动,推进宿舍标准化办理,调度职工自我束缚、自我办理的活跃性,发明杰出的住宿环境。

  每季度展开工作区域“5S”查看,颁布流动红旗,固化5S办理效果,进步了公司工作招待窗口形象。

  每季度评选“后勤服务之星”活动,用身边人讲身边事,用身边人帮身边人,树标杆、做演示,互学互促,变“被迫组织”为“自动服务”,营建创先争优气氛,进步职工后勤服务“体会感”。

  2022年,公司展开了“厉行节省 节俭办企”专项举动,后勤整体人员热心参与。保安专项巡检各工作室歇息或下班期间封闭照明灯、空调以及空调运用温度状况,工作室不守时通报;保洁、保安人员守时对公共区域进行巡查,保证无长流水、长明灯现象;工作室使用QQ、微信等网络站点渠道遍及节水节电小贴士,相较年头,人均每月电费和水费别离下降约43%和32%。

  工作室在全公司范围内展开的“光盘活动”,已兑换光盘奖赏标签550张,一起食堂人员依据“您最喜欢的菜肴评选活动”成果,结合职工饮食多元化及健康摄生需求拟定菜谱,削减剩下菜肴及泔水数量,截止现在人均52g,低于目标值。

  充分使用已有工作家具等什物财物,做到非有必要不置办,2022年统筹分配工作家具5次,节省收购金额约一万元;助力公司节俭办企专项活动的展开。

安博

管理员

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