保安公司在进行安全检查时，需要按照一定的标准和要求来确保工作的有效性与可靠性。以下是一些常见的保安公司安全检查的标准和要求。

  1. 员工背景调查：保安公司应该对招聘的员工做详尽的背景调查，包括个人资料、教育背景、工作经历、犯罪记录等。只有经过严格筛选和审查的员工才能被录用，并且需要定期更新背景调查结果。

  2. 培训与认证：保安公司应该为员工提供必要的培训，包括安全意识、应急处置、基本法律和法规等方面的知识。员工一定要通过相应的认证考试才能上岗，确保他们具备必要的技能和能力。

  3. 巡逻和监控：保安公司需要制定巡逻和监控计划，并确保员工按时按点执行。巡逻和监控的区域应该包括办公楼、停车场、入口出口等关键区域，以及有几率存在安全风险隐患的地方。保安人需要及时有效地发现并报告不正常的情况，采取适当的措施进行处置。

  4. 出入管理：保安公司应建立严格的出入管理制度，包括人员身份核实、物品检查等措施，以防止非法人员或危险物品进入。同时，需要确保出入口的安全设施完好有效，如门禁系统、监控摄像头等。

  5. 应急响应：保安公司需要制定应急响应计划，并进行定期演练，以提升员工应对突发事件的能力。员工应熟悉逃生路线和应急设施的位置，并知道怎么组织人员疏散和报警。

  6. 报告和记录：保安公司要建立完善的安全检查报告和记录系统，每次安全检查都应及时记录并报告上级。报告和记录应包括巡逻情况、异常事件、安全风险隐患、应急响应等内容，以便后续分析和改进。

  以上是保安公司安全检查的一些常见标准和要求。通过严格执行这些标准和要求，保安公司可提升安全管理上的水准，有效预防和应对安全风险，保障人员和财产的安全。