如何做个“三好下属”

    我一次跟我的一个学生讲：怎么做一个好的下属，我跟他讲了三条：

    1、情商要高，这里的情商指的是不让领导生气的能力

    2、小勤快，抢在领导之前把该做的事情做好，别让领导来催你

    3、第三条其实是最根本的：总是超出领导的企望把事情做好，领导一般都会交给你一些任务，很多学生出去都是糊弄，糊弄的话他得出的成绩就是一般的，有时候能力到了认真工作了，做得工作可能刚好满足领导期望，有时候一糊弄没有符合领导的要求，就会在领导面前形成这样一个印象：做工作时好时坏，如果你给领导留下这样的印象，只要这个领导还是你的领导，你就不可能有大的出息，归根到底，员工最大的能力还是帮助领导做事的能力。

    将来到单位如果能够做到这三条，你应该是不错的。