24-新形势下中国人力资源管理面临的三大问题:2008年中国人力资源管理新年报告会上的对话

发布时间：2010-4-19 来源：

摘要：本期圆桌谈话嘉宾有一个共识，即当前中国人力资源管理面临着三大主要问题。一是《劳动合同法》的实施带来的人力资源管理法制环境的变化；二是中国经济的高速增长和企业的快速发展所带来的高级人才的短缺；三是工资增长的问题。

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