2010年9月10日上午,《中国人力资源开发》月刊记者幽向丽女士拜访薪福卡公司,专程采访公司董事长文跃然教授。文教授曾于90年代初受邀参与该杂志的编辑工作,与该杂志有着较深的渊源。幽记者首先向文教授介绍了杂志的发展状况及近期动态。随后幽记者代表杂志社邀请文教授作为杂志的封面人物,附上文教授的详细介绍。幽女士表示希望就近期薪酬热点这一主题对文教授进行深度访谈,在杂志上刊登文教授的专访。
文教授对该杂志的盛情邀请表示感谢,认为除了刊登封面文章与深度访谈外,还可与杂志社进行更为深入的合作。如可以依托由文教授于三年前创办的中华薪酬网,进行为读者提供知识下载服务的合作。幽记者表示确实有很大的深入合作的空间,回去后需详细向杂志社领导汇报,以确定下一步的行动方案。
《中国人力资源开发》是由发改委和改革委员会主管、中国人力资源开发研究会主办的专业人力资源期刊,创刊于1984年,在全国拥有数万家企业及科研单位指定订阅,是人力资源行业的主要的刊物。1999年起被国家有关部权威机构认定为“中国人为与社会核心期刊”、“中国人文与社会科学引文期刊”、“中国社会科学院劳动经济类核心科研刊”。


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