文教授赴新疆为中石油授课

    2011年8月9日，文跃然教授远赴新疆，为中石油授课，主题为《国有企业薪酬管理的挑战》。因为课程同时具备了学术性、实践性和前瞻性，受到中石油学员的欢迎。
    文教授从国有企业人力资源管理的特点入手，认为国企人力资源管理有：人数众多，能进不能出；零和博弈，薪酬调整困难；稳定第一，缺乏有效激励；监管严格，经营管理受限；关系复杂，派系林立；潜规则盛行；官本位思想；企业家与政治家的双重身份；企业家的领导力问题等九个特点；进一步讲述了国有薪酬管理的特点，谈到了企业领导者的情商，以及如何做好国有企业的薪酬管理的建议，最后，文教授介绍了国外石油企业的经营管理经验。
    此次授课收到较好的反响，学员纷纷表示从文教授的授课中得到很多启发，这些思想方法必将更好的指导今后的工作。