2011年12月8日,由国务院国有资产监督管理委员会研究中心与中国人民大学社会保障研究中心再度联合主办,国内专业薪酬门户网站--中华薪酬网承办的第二届收入分配与企业总体薪酬制度高峰论坛,将在中国人民大学逸夫会议中心第一报告厅举办.届时,特邀国家相关职能机构高层领导、著名经济学家、人力资源专家、学者、著名企业家及大型企业领导等500人左右参加本届论坛。
国民收入分配问题历来受到党和政府的高度关注,首届国民收入分配与企业总体薪酬制度高峰论坛,由中国人民大学党委书记程天权、全国人大常委郑功成、原劳动部副部长王建伦、监事会主席熊志军和马力强、国资委分配局局长于吉、中华薪酬网创始人文跃然等知名学者及大型国有企业领导针对我国市场经济发展情况及各界对国民收入分配、薪酬制度改革等关系社会与民生的问题作了重要演讲。参会人员一致认为无论是收入分配还是国有企业薪酬制度变革,今后都必须以政府职能转变为中心,完善市场经济体制,充分发挥市场机制在资源配置中的基础性作用。同时,至少要做到"三个均等化",即"基本公共服务均等化、福利保障均等化、就业报酬均等化"。
第二届国民收入分配与企业总体薪酬制度高峰论坛将继续邀请政府职能机构高层领导、我国著名经济学家、著名学者、企业家、行业代表等多方人士参加。秉承深入分析、理性探讨的精神,积极响应党和国家提出的"十二五"发展规划,转变经济发展方式、建设和谐社会战略部署,努力探索社会主义市场经济条件下国民收入分配和薪酬制度改革的理论与实践问题。论坛本着收入分配以人为本的主题,针对未来中国经济的发展模式,研究深化收入分配改革的重要性和措施,围绕收入分配制度改革及工资条例规范背景下的高成本时代企业转型等问题寻找解决办法,从而推动社会整体发展。
国内第一家专业薪酬门户网站--中华薪酬网作为论坛承办单位,努力配合国资委研究中心和人民大学社会保障研究中心办好第二届国民收入分配与企业总体薪酬制度高峰论坛,全力打造成为我国最权威、最高端诠释收入分配体系和薪酬制度领域的国际性论坛。


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