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薪资、绩效管理
文老师,您好! 对于一个生产型企业而言,如何提高生产一线及技术研发等各个岗位的工作效率?例如生产部门一线员工,最直接的办法可能就是采取计件工资或计时工......
发表于:2010-6-4 0:00:00  回复数:0 查阅全文...
你认为基本工资对员工的激励作用...
很多国际型的大企业,比较注重用较高的基本工资来激励员工,而我国的企业一般比较注重用奖金来激励员工,你们认为哪一种方法对员工更有激励作用呢?...
发表于:2010-4-14 0:00:00  回复数:0 查阅全文...
询问:劳动部和商务部发的人力资
询问劳动部和商务部发的人力资源管理师有何区别?谢谢...
发表于:2010-4-14 0:00:00  回复数:0 查阅全文...
一个企业需要有统一的薪酬政策吗
我今天给中国船舶工业公司上课,发现这个伟大的公司没有一个统一的薪酬政策。我感觉是一个大问题,比方说如何保持内部的公平性,如何保证薪酬体系支持公司的战略...
发表于:2010-4-13 0:00:00  回复数:1 查阅全文...
企业招聘是基于文化价值观的招聘
企业招聘是基于文化价值观的招聘还是基于员工素质模型的招聘?...
发表于:2010-4-9 19:27:00  回复数:0 查阅全文...
大家如何看待CPI与工资增长机制
现在这个问题炒得很热。 前段时间文老师在访谈中提到到2020年,我们的工资预计会翻3~4翻,引起了国内的高度关注,大家怎么看CPI和工资增长之间的关系?...
发表于:2010-4-9 15:37:00  回复数:0 查阅全文...